Abdelmouhaimine EL RHAZOUANI

Expériences

• Février 2026 – Présent

  Chargé RH

  EM ENERGIE MAROC

  • Piloter le processus de recrutement, de l’analyse des besoins à la sélection des candidats, et assurer l’intégration ainsi que le suivi des nouveaux collaborateurs.
  • Assurer la gestion des dossiers salariés, le suivi des contrats de travail, des absences, des congés et des éléments variables de paie, dans le respect des procédures internes et de la réglementation sociale.
  • Identifier les besoins en formation, participer à l’élaboration du plan de formation, coordonner les actions de formation et assurer le suivi des habilitations et des compétences.
  • Contribuer à la mise en œuvre des processus de développement des compétences, à l’identification des besoins RH et à l’amélioration des pratiques de gestion des ressources humaines.
  • Contribuer à l’identification des compétences clés, au suivi des parcours professionnels et à la mise en place d’actions favorisant le développement et la fidélisation des talents.
  • Élaborer et suivre les KPI RH (effectifs, turnover, absentéisme, recrutement et formation) afin de contribuer au pilotage des activités RH.
  • Collecter, structurer et analyser les données sociales, produire des tableaux de bord et des reportings pour faciliter la prise de décision.
  • Participer à la digitalisation des processus RH et au développement d’outils permettant d’optimiser la gestion des données, le suivi des collaborateurs et le pilotage RH.

• Janvier 2024 – Août 2025

  Coordinateur régional de projet

  Enactus Morocco

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie Enactus pour la région de Marrakech-Safi et BMK
  • Supervision directe de 30 équipes Enactus locales et 1 000+ étudiants entrepreneurs
  • Accompagnement personnalisé de 300+ projets sociaux innovants
  • Organisation d’événements auprès des établissements des équipes Enactus
  • Conception et animation de programmes de formation en entrepreneuriat social

  Bilan

  • 20 projets lauréats au niveau national
  • 50+ emplois directs créés par les projets accompagnés
  • 20+ événements régionaux, 7 000+ participants

• Septembre 2024 – Février 2025

  Superviseur de projet

  Association Nour pour le Développement et la Solidarité

  • Planification stratégique, budgétisation, suivi-évaluation et reporting selon standards USAID
  • Administration rigoureuse d’un budget de 20 000 $ avec reporting mensuel au bailleur
  • Interface principale avec FHI360, coordination avec les autorités locales et partenaires

• Avril 2023 – Octobre 2023

  Chef de projet

  Association Krazza pour le Développement Régional

  • Direction d’un consortium de 3 associations avec des expertises complémentaires
  • Planification et exécution de 10 activités interconnectées sur 6 mois
  • Gestion d’un budget de 36 000 $ avec reporting mensuel au bailleur

• Décembre 2022 – Mars 2023 Stage

  Coordinateur régional

  MCISE, Béni Mellal

  • Monitoring de 25 OSC avec rapports de progression mensuels
  • Coordination de 4 Bootcamps Hackathons